Interplan

Congress, Meeting & Event Management AG

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München, Hamburg, Berlin, Leipzig – 4 Standorte in Deutschland • 120 engagierte Mitarbeiter • seit 1969 erfolgreich am Markt • 3.000 Kongresse in 14 europäischen Ländern organisiert • Veranstaltungen von 200 bis 30.000 Teilnehmern • 80% Stammkunden

Eckdaten
  • Großbetrieb - KMU
  • Familienunternehmen - NGO - Start-Up
  • Branche: PCO (Professional Congress Organiser) Kongressdienstleistung
  • Hauptsitz: München
  • Standorte: Hamburg, Berlin, Leipzig
  • Beschäftigte: 120
  • LinkedIn: linkedin.com/interplan

Interplan Website

Was/Wen wir suchen!

Betriebsswirtschaftliches oder touristisches Studium (oder verwandte Gebiete) mit ersten Branchenkenntnissen, fundierte MS-Office-Kenntnisse, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Kunden, Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und absolute Zuverlässigkeit. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  Ja Nein
 Praktika  x  
 Sommerjobs   x
 Werkvertragstätigkeiten   x
 Abschlussarbeiten   x
 Einstiegsjobs  x  

 

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 *mit Jobangeboten von Interplan

Melanie Meyer
Personalreferentin
Landsberger Strasse 155, D-80687 München
+49 089 548234 796
m.meyer@interplan.de

Unsere Werte, unsere Kultur

Ein Arbeitsumfeld, das Spaß macht.
Dank der guten Unternehmenskultur sind unsere Mitarbeiter hoch motiviert und haben uns zu einem der führenden PCOs in Deutschland und Europa gemacht.
Die Arbeit bei Interplan ist geprägt von Kollegialität, gegenseitiger Wertschätzung, konstruktiver Auseinandersetzung und einem auf Kooperation ausgelegten Führungsstil und Chancengleichheit. Das perfekte Umfeld für gute Arbeit, aus dem herausragende Ergebnisse entstehen. Damit das so bleibt gibt es regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und Jahresgespräche.
So wird dafür gesorgt, dass die Probleme der Mitarbeiter vom Management erkannt und Konflikte gemeinsam gelöst werden. Denn unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Nur wenn sie motiviert sind und in einem positiven Umfeld ihre Arbeit erledigen können, sind wir erfolgreich. Interplan pflegt eine Kultur des Miteinanders und legt Wert auf ein gutes Arbeitsklima, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne engagieren.

Das Besondere an uns

Mit Interplan hast Du einen Arbeitgeber an Deiner Seite, bei dem wertschätzende, kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit zur Unternehmensphilosophie gehören. Bei uns hast Du die Chance ein bedeutender Teil des Unternehmens zu werden. Für das entsprechend positive Umfeld und die Rahmenbedingungen sorgen wir. Wir legen Wert auf eine faire Bezahlung sowie ein flexibles und leistungsorientiertes Prämien- und Incentivesystem. Zusätzlich hast Du die Möglichkeit an unseren vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Ferner erhalten unsere Mitarbeiter die Möglichkeit sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und potenzielle Aufstiegschancen zu nutzen.

Bewerbungstipp/s

Du hast Lust dabei zu sein? Ob Traineeprogramm nach Deinem Abschluss, Praktikum während Deines Studiums oder Direkteinstieg bei bereits gesammelter Berufserfahrung: informiere Dich über die Einstiegsmöglichkeiten auf unserer Website und bewirb Dich. Wir freuen uns auf Dich.

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