Der digitale Auftritt ist oft der erste Eindruck – nutze ihn zu deinem Vorteil.
Social Media kann Türöffner oder Karriere-Killer sein – je nachdem, wie du dich präsentierst. Während Personalverantwortliche in Karrierenetzwerken gezielt nach fachlichen Qualifikationen suchen, führen unvorteilhafte Posts auf Instagram, Facebook & Co. nicht selten direkt auf die Absage-Liste.
Ein Bild vom feuchtfröhlichen Wochenende, ein alter Kommentar mit fragwürdigem Inhalt oder ein Like, den du lieber nicht vergeben hättest – schon solche Kleinigkeiten können den Eindruck trüben. Dass viele Personaler Bewerber online checken, ist längst kein Geheimnis mehr.
Die gute Nachricht: Du kannst deine digitale Präsenz aktiv gestalten – und dabei mehr punkten, als du denkst. JobTeaser zeigt dir im Artikel "So nutzt du Social Media für deine Bewerbung" worauf es ankommt und wie du Social Media zu deinem Vorteil nutzt – statt es zur Stolperfalle werden zu lassen.
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