International Career

In unserer vernetzten und globalen Arbeitswelt zählen Auslandserfahrungen, interkulturelle Sensibilität und Offenheit für Diversity zu Schlüsselkompetenzen in der Personalauswahl.

Das MCI stärkt eben diese internationale Fitness seiner Studierenden durch Lektoren:innen und Studierende aus dem Ausland, internationale Curricula und Projekte, Auslandssemester, Studienaufenthalte im Ausland, Auslandspraktika, Double Degrees, ein breites Angebot an Sprachkursen und spezielle Seminare & Workshops.

Praktika im Ausland

Für Praktika innerhalb der EU können Studierende und Graduierte im Rahmen von Erasmus+ auch eine finanzielle Unterstützung bekommen. Fristen und Details zur Antragsstellung von Erasmus+, Ansprechpartnerin am MCI: kerstin.maier@mci.edu
Informieren Sie sich auch über weitere Fördermöglichkeiten!

Bei der Suche nach Praktikumsplätzen außerhalb Österreichs können Sie einerseits die MCI Job- & Praktikaplattform nutzen und andererseits auf eine Vielzahl von allgemeinen und spezialisierten Praktikumsbörsen (siehe unten bzw. Ordner Länderinformationen) zurückgreifen. Zudem gibt es mehrere Organisationen, die Praktika im Ausland anbieten bzw. bei der Vermittlung eines Praktikumsplatzes helfen. Vergewissern Sie sich hierbei im Vorfeld jedenfalls bezüglich der Vermittlungsgebühren und konkreten Leistungen!

AIESEC für Studierende wirtschaftlicher Studienrichtungen
ELSA für Juristen
IAAS für Studierende agrarwirtschaftlicher Studienrichtungen
IAESTE für Studierende technischer Studienrichtungen

Mehrere Leute, die sich etwas in einem Labor ansehen.

Ein Auslandspraktikum bietet eine interessante Möglichkeit, sich für den globalen Arbeitsmarkt vorzubereiten und dabei Kompetenzen in interkultureller Kommunikation und multinationaler Teamarbeit zu erwerben.

Datenbanken

www.europarl.europa.eu (Europäisches Parlament)
www.indeed.co.uk (UK)
www.jobted.com/worldwide (weltweit)
www.kopra.org (Japan, China, Indien und andere asiatische Staaten)
www.magister.co.za (Südafrika)
www.studentjob.co.uk (UK)

Versicherung

Bei einem Auslandspraktikum sollten Sie zudem unbedingt für ausreichenden Versicherungsschutz sorgen. Unerlässlich sind: Unfallversicherung, Haftpflichtversicherung und Krankenversicherung. Bei einem Auslandspraktikum - auch wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt - sind Sie nicht über die Hochschule unfallversichert! Allerdings gibt es einen Versicherungsschutz über die ÖH oder durch Mitversicherung.

Internationale Jobbörsen (Auswahl)

Jobs im Ausland

Bei der Suche nach Jobs außerhalb Österreichs können Sie sowohl die MCI Career Portal nutzen als auch auf eine Vielzahl von internationalen Jobbörsen zugreifen. Erste Linktipps finden Sie im Anschluss und unter dem Verzeichnis Länderinformationen.

Europa

www.connexion-emploi.com (Deutsch-französische Jobbörse für Europa)
www.ec.europa.eu (Stellen und Ausbildungsangebote in Europa)
www.eda.admin.ch (Schweizerische Eidgenossenschaft)
www.eurobrussels.com (The European Affairs Jobsite)
www.eurograduate.com (Graduate Jobs in Europe)
www.europa.eu (Arbeiten bei der EU)
www.eurosciencejobs.com (Science jobs in Europe)
www.indeed.co.uk (Student Jobs in UK)
www.jobagent.ch (Praktikums- und Jobbörse, CH)
www.jobboerse.gv.at (Jobbörse für Europa)
www.placement-uk.com (Student Placement Opportunities)
www.staufenbiel.ch (Jobbörse & Tipps rund um Karriere)
www.studentjob.co.uk (Student Jobs in UK)
www.teachaway.com (Teacher jobs in Europe)
www.top-jobs-europe.de (Für Fach- und Führungskräfte)

USA & Amerika

www.careerbuilder.com (Jobs in den USA)
www.jobs.50statejobs.com (Jobs USA)
www.locanto.com (Jobbörse Mexico und 39 weitere Länder)
www.nytimes.com (Jobmarkt der News York Times)

International

www.anyworkanywhere.com (Jobs weltweit)
www.backdoorjobs.com (Short-Term-Job Adventures weltweit)
www.ihipo.com (International Jobs)
www.jobsearch.gov.au (Staatsliche Arbeitsvermittlung Australien)
www.oead.at (Österreichischer Austauschdienst)
www.workingabroad.com (Freiwilligendienst und Jobs weltweit)

Länderinformationen

Wenn Sie ein Praktikum bzw. Ihren Berufseinstieg im Ausland planen, sollten Sie sich zeitgerecht über Länderspezifika und die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen informieren. Planen Sie nicht nur die Kosten für ein Visum ein, sondern auch die Bearbeitungszeiten Ihres Antrags, die sich - je nach Zielland - über mehrere Wochen und Monate hinziehen kann.

Ein Hinweis für Praktika in den USA: Um dort ein Praktikum abzuleisten, benötigen Sie auf jeden Fall ein J-1 Visum. Wenn Sie einen Praktikumsplatz gesucht und gefunden haben, müssen Sie über eine entsprechend legitimierte Austauschorganisation (sog. designierte Sponsoren) das sogenannte Formular DS-2019 beantragen. Dieser Service ist mit Kosten verbunden. Vergleichen Sie unbedingt verschiedene Anbieter, Leistungen und Preise!

Die Freie Universität von Berlin hat eine große Linksammlung zu wichtigen Länderinformationen erstellt: Handelskammern, diplomatische Vertretungen, wichtige Kultureinrichtungen finden Sie ebenso wie Branchenverzeichnisse, Berufsverbände, regionale Job- und Praktikumsbörsen, Tageszeitungen oder Hinweise zur Wohnungssuche.

Bewerben für das Ausland

Viele träumen von der beruflichen Zukunft im Ausland. Die erste Hürde für einen erfolgreichen Start in ein Praktikum oder einen Job ist eine aussagekräftige Bewerbung.

Voraussetzung für eine berufliche Zukunft im Ausland ist nicht nur das überdurchschnittliche Beherrschen der Sprache des Ziellandes, sondern auch eine vorläufige intensive Recherche, denn jedes Land hat andere Vorschriften, was die Formalitäten einer Bewerbung betrifft.

Tipps zur Bewerbung in verschiedenen Ländern

Das Bewerbungsanschreiben

Das Anschreiben beschränkt sich, wie in Österreich auch, auf maximal eine Seite. Als Bewerber:in sollten Sie in erster Linie darauf eingehen, warum gerade Sie, als Ausländer:in, besonders geeignet für das Praktikum/den Job sind.

Der Lebenslauf

Der Lebenslauf sollte folgende Aspekte enthalten:

Angaben zur Person: Vor- und Nachname, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse (Personal Details)
Karriereziel (Job Objective)
zusammenfassendes Profil (Key Skills)
Schulbildung und Studium: Abschlüsse (Education)
Berufserfahrung (Career History, Career Development, Work Experience)
Berufsanfänger sollten das Kapitel mit »Practical Experience« überschreiben
zusätzliche Kenntnisse: Sprach- und Computerkenntnisse, Führerschein (Additional Skills)

Hobbies, sofern für die Stelle relevant (Interests and activities)
Abschluss (References available upon request)

Der Lebenslauf umfasst ein bis maximal zwei Seiten. Die Ausnahme bilden die Niederlande: Dort darf der Lebenslauf auch umfangreicher sein. Für den Fall, dass Sie bereits zuvor Auslandsaufenthalte absolviert haben, geben Sie diese unbedingt mit an.

Bewerbung in einem europäischen Land

Für Bewerbungen in einem europäischen Land gibt es die Möglichkeit, sich am »Europass-Lebenslauf« zu orientieren. Dieser wurde von der Europäischen Kommission ins Leben gerufen, um die Bewerbungshürden innerhalb Europas zu minimieren. Der »Europass-Lebenslauf« ist in jedem Fall nur eine Empfehlung und keine Pflicht!

Arbeiten in Österreich

Laut der Austrian Business Agency zählt Österreich zu den zehn beliebtesten Zielländern für hochqualifizierte Arbeitskräfte. Arbeitnehmer profitieren insbesondere von innovativen Unternehmen sowie einem hervorragenden Sozialversicherungssystem und einer ausgezeichneten medizinischen Versorgung. Darüber hinaus wird Österreichs starke Position als Wirtschaftsstandort durch eine hervorragende Lebensqualität ergänzt, die durch ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot bereichert wird.

Österreich ist einer der kleineren Mitgliedstaaten der EU. Wirtschaftlich zählt das Land zu den wohlhabendsten Mitgliedern der Gemeinschaft. Auch die Beschäftigungsquoten sind hoch, wobei der Arbeitsmarkt eine der niedrigsten Arbeitslosenquoten in der EU aufweist.

Wo findet man Stellenangebote/Praktika?

Online-Stellenportale

Der gängigste Zugang zu potenziellen Arbeitgebern und Stellen-/Praktikumsanzeigen sind länderspezifische Stellenportale oder Jobsuchmaschinen im Internet.

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In Österreich sind die drei beliebtesten Stellenportale:

Zeitungen

Aktuelle Stellenangebote (Praktika sind dort eher selten!) finden Sie in den großen nationalen und regionalen Medien.

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Normalerweise gibt es in der Samstagsausgabe von „Der Standard“, „Kurier“, „Salzburger Nachrichten“ oder „Tiroler Tageszeitung“ einen speziellen Teil namens „STELLENMARKT/KARRIERE“ mit Stellenanzeigen (keine Praktika!). Für die tägliche Recherche wechseln Sie zur Online-Version dieser Zeitungen, wo Sie deren Jobsuchmaschinen finden!

Professionelle Online-Netzwerke

Vernetzen Sie sich mit österreichischen Unternehmen in Online-Netzwerken wie XING oder LinkedIn, um über die neuesten Entwicklungen in deren Geschäftsfeld, aber auch über Stellenangebote informiert zu bleiben.

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Alternativ oder zusätzlich können Sie auch direkt die JOB-SUCHFUNKTION auf LinkedIn nutzen, die Filteroptionen für das Land (geben Sie „Österreich“ ein), die Art der Stelle (Praktikum, Einstiegs-/Führungsposition …) usw. bietet.

Staatliche Arbeitsvermittlung

Der Österreichische Arbeitsmarktservice (AMS) ist Österreichs führender Anbieter von Dienstleistungen rund um den Arbeitsmarkt. Es vermittelt Kandidaten an offene Stellen und unterstützt Arbeitssuchende sowie Unternehmen.

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Der Arbeitsmarktservice (AMS) ist in eine Bundesorganisation und neun regionale Organisationen gegliedert. Somit gibt es in jedem Bundesland Österreichs eine solche Einrichtung. Sie unterstützen Arbeitslose und Arbeitssuchende mit detaillierten Informationen zu verschiedenen Berufen, Beschäftigungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsangeboten.

Spezialisierte Organisationen

Es gibt einige Organisationen, die Studierende dabei unterstützen, praktische Erfahrungen in Österreich und anderen Ländern weltweit zu sammeln.

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Es gibt einige Organisationen, die sich speziell an Studierende im Hochschulbereich richten, die auf der Suche nach Praktika sind (zum Beispiel in Deutschland).

Eine davon ist IAESTE, eine gemeinnützige Organisation in verschiedenen europäischen Ländern, die von engagierten Studierenden betrieben wird und jungen Studierenden der Natur- und Ingenieurwissenschaften bezahlte, studienbezogene Berufserfahrung vermittelt.

Wenn Sie gewinnorientierte Vermittlungsagenturen in Anspruch nehmen, prüfen Sie bitte immer im Voraus die Bedingungen bezüglich Gebühren und Vergütung!

Jobmessen

Eine der besten Möglichkeiten, Praktikums- und Stellenangebote zu erkunden, ist das persönliche Gespräch mit Personalverantwortlichen, zum Beispiel auf Jobmessen, auf denen sich Unternehmen als potenzielle Arbeitgeber präsentieren.

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Job- und Karrieremessen können vom jeweiligen Land oder der Region, von der Handelskammer oder anderen Verbänden oder – wie es häufig der Fall ist – von Schulen und Hochschulen organisiert werden. Die meisten davon sind öffentlich und frei zugänglich, einige sind jedoch exklusive Veranstaltungen.

Bewerbung

In Österreich umfasst eine vollständige Bewerbung in der Regel einen Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Prüfen Sie jedoch in der Stellenanzeige, welche Unterlagen der Arbeitgeber verlangt, und richten Sie Ihre Bewerbung stets gezielt auf die jeweilige Stelle aus!

38 % der Arbeitgeber in Österreich geben auf ihren Karriere-Websites individuelle Tipps zum Bewerbungsprozess – oft in Form von FAQs zur Bewerbung. Suchen Sie online gezielt nach Empfehlungen zu Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

Deutsch oder Englisch? Achten Sie auf die Sprache der Stellenanzeige, auf die Sie sich bewerben. Es ist immer ratsam, Ihre Bewerbungsunterlagen in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen – so signalisieren Sie, dass Sie genau darauf geachtet haben, wonach das Unternehmen sucht.

Dokumente

Arbeitskultur in Österreich

Rechtlicher Rahmen

Österreich verfügt über einen gut strukturierten Rechtsrahmen, der darauf ausgelegt ist, die Rechte der Arbeitnehmer:innen zu schützen und faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Die reguläre Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden, wobei umfassende Regelungen zu Überstunden, Ruhezeiten und bezahlten Pausen gelten. Arbeitnehmer:innen profitieren von großzügigem Jahresurlaub (25 Tage) und gesetzlichen Feiertagen (13 Tage). Das Sozialversicherungssystem bietet einen umfassenden Versicherungsschutz, einschließlich Kranken-, Unfall-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, wobei die Beiträge von Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen gemeinsam getragen werden. Mutterschutz- und Elternzeitregelungen unterstützen Familien und bieten bezahlten Urlaub sowie Arbeitsplatzsicherheit. Branchenspezifische Mindestlöhne werden durch Tarifverträge festgelegt und gewährleisten eine faire Bezahlung. Darüber hinaus gibt es klare Richtlinien für Kündigungsverfahren, Kündigungsfristen und Ansprüche auf Krankengeld, was das Engagement Österreichs für das Wohlergehen der Arbeitnehmer:innen unterstreicht.

Nützliche Links zu Details über Beschäftigungsformen, Vertragsarten, Vergütung, Arbeitszeit usw.:

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