Mit der richtigen Haltung wird jede Herausforderung zur Chance.
Ob in Vorstellungsgesprächen, bei Gehaltsverhandlungen oder im täglichen Miteinander im Team – wer ein Growth Mindset entwickelt, sieht in Herausforderungen keine unüberwindbaren Hürden, sondern Chancen zum Lernen und Wachsen. Diese Haltung beruht auf der einfachen, aber wirkungsvollen Idee: Fähigkeiten sind nicht festgelegt, sondern können durch Anstrengung, Offenheit für Feedback und kontinuierliches Lernen verbessert werden. Der kleine Satz „Ich kann das (noch) nicht“ fasst diese Denkweise perfekt zusammen.
Im Artikel "Growth Mindset im Job: Warum deine Haltung wichtiger ist als du denkst" betrachtet Sarah Chlebowski, was ein Growth Mindset wirklich ausmacht, wie es dir in verschiedenen beruflichen Situationen helfen kann und welche Schritte dich dabei unterstützen, diese wachstumsorientierte Perspektive im Alltag zu verankern.
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